回顧中國服裝業近十年來的發展歷程，不難發現，像以純、杉杉、美特斯·邦威等眾多知名品牌，能夠迅速崛起並完成品牌擴張的一條有效途徑便是特許經營。
特許經營，作為服裝品牌的一種成熟的終端模式，在受到市場檢驗後，現今被大多數服裝企業認可，並紛紛效仿。但是，由於部分企業對特許經營缺乏認識和理解，之前的法規也沒有完善，致使早期的服裝業特許經營普遍呈現不規範、不成熟的粗放狀態，具體表現有特許人品牌建設不完備、以特許經營合同為核心的法律體系薄弱、特許人管理意識淡薄等。
今年5月1日起，《商業特許經營管理條例》正式實施，這是特許經營領域的第一部法律法規，裡面共分五章、三十四條，明確規定了企業進行特許經營應該遵守的細則。行業專家認為，新法規的出台，將促使服裝特許經營企業面臨重新洗牌、全面重組的機遇與挑戰，也將對中國服裝行業商業創新產生深遠影響。
因此，為幫助服裝企業盡快掌握《商業特許經營管理條例》的內容，中國服裝協會在商務部商業改革發展司的支持下，將組織《商業特許經營管理條例》研修班，集中幫助已採用特許經營模式的企業完成資格備案及信息披露。
「未來五年，我們能不能拿回利潤的40%？」
「能不能先把我們最大的一塊利潤，也就是丟掉的部分——商業和品牌的東西拿回來？進行經營管理模式的創新，把經營的利潤掌握在自己手裡？」「未來五年，我們能不能拿回利潤的40%？」這是中國紡織工業協會會長、中國服裝協會會長杜鈺洲對全行業的呼籲。
隨著全球紡織服裝業的產業佈局結構橫向調整和全球商貿經濟的市場一體化縱向整合，商業創新已成為我國從紡織服裝生產大國向紡織服裝品牌強國進軍途中不可逾越的關鍵環節。杜鈺洲會長認為，企業全方位的經營管理創新，以及以商業鏈為核心的產業鏈的整合創新，是關係到企業和品牌80%的利潤所在，其中，商業創新是重中之重。
據瞭解，國際上紡織服裝領域的商業貢獻率通常在整個產業價值鏈中佔據40%-60%的比例，是推動產業完成結構調整、轉變增長方式、實現品牌價值的核心動力。因此，提倡自主品牌商業創新，開展商業創新工程，被中國服裝協會納入十一五期間的重點工作綱程。
中國服裝協會常務副會長蔣衡傑指出，中國如不能成為一個商業大國就無法成為一個品牌強國，商業變革是中國最後進行的變革領域之一，產業、技術、品牌的潛在價值都需要且只能通過商業來完成與市場的價值轉換，否則只能是零價值或負價值的成本。
而，如何才能有效實現商業創新？
商務部有關人士表示，特許經營是商業創新的有效形式之一，是新經濟時代品牌全球化擴張的最佳商業模式之一。
「你想進場，就得遵守遊戲規則」
對於大多數服裝企業而言，「特許經營」這個名詞並不陌生，並且或多或少地通過特許經營這種模式得到了進一步發展。但是，真正瞭解、認識特許經營模式的企業，恐怕寥寥無幾。
那麼，究竟什麼是特許經營，新法規的出台又將給服裝企業帶來什麼？
在《商業特許經營管理條例》（簡稱條例）裡有這樣的規定，商業特許經營是指擁有註冊商標、企業標誌、專利、專有技術等經營資源的企業，以合同形式將其擁有的經營資源許可其他經營者使用。被特許人按照合同約定在統一的經營模式下開展經營，並向特許人支付特許經營費用的經營活動。
根據條例，特許人從事特許經營活動應當擁有成熟的經營模式，並具備為被特許人持續提供經營指導、技術支持和業務培訓等服務的能力。特許人從事特許經營活動應當至少擁有2個直營店，並且經營時間超過1年。
條例要求，特許人應當自首次訂立特許經營合同之日起15日內，依照條例的規定向商務主管部門備案。
「科學、和諧、透明，是這部法規的特點。以前，企業對代理、加盟、經銷的概念可能比較模糊，但從這部法規正式啟動起，一切都得遵守法律規定。只要你想做特許經營企業，就得先去政府備案，然後按照條例細則來運行。」北京師範大學特許經營學院院長劉文獻建議企業要想在新的商業時代突圍，一定要重視這部新法規。
中國服裝協會協作和培訓部主任謝青介紹，之所以啟動《商業特許經營管理條例》試點企業研修班，也正是希望幫助企業更早地適應特許經營資格備案及信息披露等新商業法則，避免因違法、違規進行特許經營而帶來的嚴重後果，同時讓運營規範的企業能夠拔地而起。
據介紹，本次試點企業研修一方面注重解讀、分析《商業特許經營管理條例》及實施細則，同時強化實戰模擬演練，為企業速成特許經營專才；另一方面免費協助企業特許經營備案，並安排風險投資商與企業對接，從而為企業創造更高的特許經營價值。